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核心技能职业清单（CSOL）截图
就在西方各大传统移民国家，因为矫枉过正的宽松移民政策吃尽苦头的时候，澳洲也终于认命了，做出了对移民系统的近些年来的最大调整。
在接收了大量移民，人口快速增长，民众怨声载道之后，澳洲认清了自己——没有美国的命，就别得美国的病。
美国有着得天独厚的地理优势，辽阔肥沃的土地能够产出供几亿人的粮食，大量的企业能够创造出众多的工作岗位，在美国“要饭”都能抬头挺胸，“唯一让你低头的只有太阳”。所以美国可以在一年内接收几百上千万移民，养得起，也有本事驱逐，主动权在美国人手上。
可是其他西方国家，尤其是像澳洲这样的国家，看起来国土面积也很大，可大部分是住不了人的地方。澳洲的容量有限，在人类没有技术飞跃的前提下，只能负担几千万人口，基本盘就摆在那里。
所以，澳洲在认清了自己之后，对移民系统做出了重大改革，目标：宁缺毋滥，只欢迎最紧缺、最优秀的人才移民。
首先是对职业清单的全面改革。
12月3日，澳洲内政部公布了全新的核心技能职业清单（CSOL）。清单将适用于新的“需求技能签证（skills in demand)）”，目前预计将于2024年12月7日取代“482临时技术短缺签证(Temporary Skill Shortage)”。
澳洲内政部公告指出，新的职业清单将取代临时技术签证计划中复杂、过时且不灵活的职业清单。新的职业清单涵盖了45个职业，包括：新增82个职业：覆盖农业、信息技术、自媒体创作、销售等多个关键领域；删除134个职业：集中在传统或不再紧缺的职业类别中。
新的“需求技能签证（skills in demand)）”将成为澳洲技术移民的重要通道，也被称为“新雇主担保”。相比起来对人才更为友好，包括如果他们失业了，有更多的时间找到另一个雇主来担保，以及更清晰的申请永久居留权的途径。
需求技能签证根据申请人的年收入和职业，采用三个不同的申请通道，分别是：
1、Specialist Skills visa pathway：年薪超过13.5万澳元的申请人：无年龄限制，也无职业清单限制(这个审理时间超快，平均7天，每年有3000个名额）；
2、Core Skills Pathway：年薪在73,150至135,000澳元之间：需从事核心技能岗位，同时满足职业清单和年龄要求；
3、Essential Skills Pathway：年薪低于73,150澳元：仅限在特定急缺岗位上，比如老年护理等。
然后是对“全球杰出人才签证”和投资移民的整合。
澳洲在今年叫停了“全球杰出人才签证”，也基本上关闭了投资移民渠道，原来他们想出了一个办法，就是将这两个移民渠道结合起来，将在年底推出一个全新的移民签证——国家创新移民签证 (NIV)。
这个全新签证的定位，是吸引能够为澳洲带来就业机会和投资的高技能人才。你可以是研究人员、企业主、发明家、艺术家、运动员——最大的要求是你在专业领域需要有杰出才能，并能够为澳洲社会带来贡献。
这就很像美国的杰出人才移民签证了，同样是吸引全球优秀人才，没有年龄和居住要求，甚至没有语言要求，拥有足够的资金或才华就能一步到位拿到绿卡。
从这些重大的移民改革中可以看出，未来只有那些真正紧缺的人才、杰出的人才才有机会移民澳洲。
作为离中国最近的一个西方移民国家，中国人在过去一直都是澳洲最大的移民群体，直到2021年才被印度人超越。这次改革后，印度移民的优势就不存在了，将会有大量印度移民被挡在澳洲大门之外，而中国人的机会就来了。
西方的移民政策就是这样，有固定的周期波动，它们始终是离不开移民的。 |
