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近日，重庆三峡学院通报了天价路由器的事。
调查组查了四个月，发现中标的洪正公司用虚假材料骗取投标资格，然后拿普通路由器冒充出口防火墙投标。
（网友爆料防火墙的技术需求其实很高）
评审专家也走个过场，洪正说没问题就觉得没问题。
代理机构市政采购中心更是简单机械执行采购程序；
最绝的是学校的采购代表，发现设备不对，不去核实，也不向上汇报，仍由采购流程往前推进。
好了，最后以世界是个草台班子的形式收场，导致重庆三峡学院差点要花85万买299元的路由器。
溢价足足达到299900%，几乎是近年来校园采购风波里溢价率最高的了。
通报里还说，洪正这家六年没交过社保没纳过税的公司，被禁止三年内参加政府采购活动，被罚9000块。
按法律法规来说，这9000元还是顶格处罚了，可见事情有多严重。
一个问题，洪正公司老板不懂防火墙知识，只是网购时找了普联的路由器来凑数。
可如果他给出的是一个没有标价、不在网上的产品，是不是就能蒙混过关了呢？
不幸中的万幸是采购已经终止，钱没花出去。
也没发现利益输送痕迹。
只能说采购也太不上心了。
当然比起采购不专业外，更让人痛恨的是有的采购利欲熏心
因为采购手中有选择权力，当产品质量差不多，价格差不多时，操作空间就无比得大。
不久前的一个新闻。
上海一个企业发现了采购总监吴某的受贿嫌疑，然后让“蓝鲸”护企工作站来帮忙查。
一开始民警没在吴某的账户里找到资金异常流动迹象，但汇集了更多业务信息后，他们发现：
这些供应商提供的产品在使用率和用户满意度方面均出现下降。
为啥供应商的货有问题？
追踪下去，他们查到，一家供应商经常会从自己账户拿出一笔钱，再通过员工或是员工亲属的账户层层转账，最终转到一个第三人账户。
转来转去的数字里还有几毛几分的，也很蹊跷。
而且转账时间和数额也值得关注。
在每次公司支付采购款后，供应商就会打出这笔钱，而这笔的数额基本上是采购金额的6%~12%。
哪有这么巧的事？
调查发现，第三人账户是吴某岳母。
而层层转账的招数，不过是吴某使用的障眼法。
至于上面的几毛几分是供应商严格按比例给出的回扣，不四舍五入，太讲原则了。
案件侦破后，这家公司的采购成本直接下降了一成，采购原材料的质量也得到了提升。
只是铁窗里悔过时，收了900万“好处费”的吴总监感慨，他一开始并没有收受贿赂的想法，是供应商们在围猎自己。
群众里有坏人。
坏人可能还不只一人，而是一片。
2023年小鹏G9销量不佳，何小鹏请来王凤英帮忙。
还没入职的王凤英提醒说钢材贵得离谱，何小鹏非常不解，我们是买的是最好的公司的钢，直购的啊。
他“花了妈的9个月”时间查清，原来自己被底下一条链路的人骗了。
还不止，公司都被狠狠掏了一把：
公司大楼内，座椅成本比同行贵25%；
公司外，物流团队刻意选择成本更高的集装箱……
反正怎么花冤枉钱怎么来。
最后采购部门负责人被警方带走调查，几名员工被点名留下配合调查。
欺上瞒下是中高层的拿手好戏，所以CEO必须懂业务细节，否则就会被下面的“专业官僚”架空。
这时候很多人觉得CEO不需要贪了吧。
也是最近的例子。
饿了么前CEO，36岁就成为阿里集团旗下最年轻的CEO之一，前途无量。
这位早已将物流系统摸了个门清的韩总，有一天看到了手中权力变现的可能，就一发不可收拾。
为此他找到两位高管，不到两年的时间里，几人通过各种手段先后30余次收受供应商钱款物品。
而且韩总说的很直接，他告诉有的供应商，必须从利润中给他拿几成，不然就不用他们的产品。
韩总不知道有没有看过《人民的名义》里赵德汉被抓的情景，反正他把自己贪的4000万元也藏在了出租屋里。
不一样的是这次他不存在穷怕了的原因。
不争的事实是，私企并非没有贪污腐败。
无论小的地方，大的地方，只要有甜头，就会有人想要非法地占为己有。
特别是采购、运营、审批等业务岗位，因为掌握了特殊权限，早已成为腐败的重灾区。
这时候问题也不在于职位高低，而是权限大小。
王某曾是某电商平台的基层员工，负责初审家具类目的官方旗舰店入驻。
小职员，但大权力。
他可以选择放过谁，先审谁，权力的任性只会释放出恐怖的野心。他明码标价，伙同多人共同受贿，违规审批400多家商家，最后一年受贿9200多万。
但来钱快丢钱也快。
拿到赃款后，他想买黄金，结果熟人给他的是假黄金。
他想炒股再赚一笔，结果套牢后亏损了千万，账户里只剩2400多万元。
网友说，“互联网打工人不比落马干部贪得少。”这并不夸张。
过去五年，北京海淀法院审理127件涉互联网企业内部人员贪腐犯罪案件，个案平均犯罪金额达126.5万余元。
这里有一些就是采购人员干的。
从古至今，采购岗位默认为油水多，所以网上恶搞的梗也多。
要求返点的：
第一天就想着怎么吃回扣。
段子归段子，我们不能将采购污名化，但更重要的是有的采购要洁身自好。
毕竟现在体制内外查的都很严。
严格来说，吃拿卡要与学历，与身份，与岗位高低无关
有诱惑时，就有人铤而走险。
最近字节二季度通报处理了100名违规员工，其中一名实习生特别奇葩。
三个月里，多领了154份工作餐，最多一天拿13 份，还天天清空茶水间零食柜，把其他部门吃的都全部打包拿走。
很多人会觉得他在这么好的大厂工作，怎么还想不开，会日日偷夜夜盗，倒卖零食呢。
而且大厂的实习工资可能要日均2000元了。
难不成字节的零食好吃到爆了。
其实对他们来说，有空子不钻，那不傻吗？
所以人性靠不住，不要等着人去发挥人性的光辉。
有效的激励，合适的监督，积极的氛围，才是缺一不可的保障。
当然这不是要营造一个处处监控、遍布敌意的世界。
而是对一个企业，一个单位来说，既相信你的能力，又怀疑你的本性，但长期还是要用制度来激发身上积极的一面，用制度来掐灭你的作恶苗头。
在直视深渊时，我们要做的是不坠入深渊。
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