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综合fox5ny和Proskauer.com 7月16日报道 从下个月开始，居民若感染新冠病毒，将无法再使用纽约州专设的隔离带薪休假。
FOX5ny标题截图
据报道，纽约州的新冠隔离休假法案于2020年3月签署生效，旨在应对新冠疫情的暴发。
该法案规定，因涉新冠疫情而被强制或预防性隔离的员工，有权获得带薪、职位受保障的休假待遇——这一保障超出了《纽约州带薪病假法》的原有范围。
大型企业需提供至少14天的新冠带薪病假。
根据纽约州2025财年预算中的一项条款，这项新冠专项病假要求定于今年7月31日终止。
后续安排如下：
自8月1日起，居民需使用其他带薪休假选项，包括纽约州带薪病假、纽约州带薪家庭休假以及纽约市带薪病假与安全假。
员工仍有权根据州（以及适用情况下的纽约市）带薪病假法，使用其可享受的病假处理与新冠相关的事宜，包括自身的诊断、护理或治疗，或照顾需要诊断、护理或治疗的家庭成员。
此外，若员工的家庭成员因新冠相关原因需要照顾，且其病情符合《纽约州带薪家庭休假法》（NYPFL）中对“严重健康状况”的定义，员工也有资格申请纽约州带薪家庭休假来照顾该家庭成员。
欲了解更多信息，请访问纽约州带薪家庭休假官网相关页面：https://paidfamilyleave.ny.gov/COVID19。 |
