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CNN报导，对中国学生来说，美国大学的学位曾被视为通往中国国内梦幻工作的「黄金门票」。如今，许多人发现地缘政治正在扼杀他们的雄心壮志。在中国国内，一些「海归族」发现他们的海外经验引起雇主警惕，忧心他们成为间谍，特别是中国公共部门并不欢迎这些归国的留学生。
报导称，特朗普政府曾威胁取消学生签证，但特朗普和中国国家主席习近平在 6 月初就贸易战进行通话后，这一威胁被搁置，仍加剧中国学生在美国本已存在的不确定性。而在中国国内，一些留学生发现他们的海外经验引起雇主警惕。
美媒披露，中国留学生因间谍担忧，求职遇到阻力。示意图。（法新社）
今年4月22日，中国格力电器召开临时股东大会，成功连任董事长的董明珠语出惊人。他说，（格力）绝不用一个海归派，因为海归派里面有间谍，「我不知道谁是谁不是」。中国社群媒体和官媒批评董明珠的言论，称其对海归群体「污名化」和「刻板印象」。
这对连先生这样的中国海外留学生来说，无疑是雪上加霜，他们表示，自己在中国公共部门已经感到不受欢迎了。特别是习近平执政期间民族主义情绪高涨、国家安全疑虑重重的时期，并非所有中国企业都对他们表示热烈欢迎。
连先生今年24岁，他在美国学习了三年，梦想在华尔街工作，直到去年7月他的学生签证突然被吊销，迫使他陷入中国国内就业市场的「激烈竞争」。连指出，他向国有银行和金融公司提交 70 多个职位申请，迄今石沉大海，大多数申请甚至没有通过最初的筛选。
另一名段先生则在美国攻读传播学本科和硕士，他说自己在大约400份正式求职申请中，只收到3份录取通知，其他返中的硕士也在网路表达类似的抱怨。段直言，「6年前认为自己拥有的优势在过去几年里已经完全消失了，这真是我没想到的事情。」
新加坡国立大学李光耀公共政策学院副教授吴文斌（音译）表示，中国公共部门对海外毕业生的欢迎程度正在下降，国家安全担忧是主要原因。吴解释，在中国，对间谍活动的恐惧气氛已经成为一种社会常态，这很大程度上要归功于中国国家安全部（MSS）在社交媒体上发起的宣传活动，该部经常告诉公民，外国间谍无处不在。
对一些中国雇主来说，雇用国内毕业生不仅意味著更少的安全担忧，而且成本更低，更适合当地的文化和市场。上海职涯发展顾问袁欣（音译）表示，一些中国公司更青睐「CP值更高」的国内学生，因为他们被认为有更强的职业道德，并且更了解当地市场。 |
