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德国招聘网stepstone发布了2025年最新薪资报告，该报告按照州，城市，专业，行业，企业规模给出统计的平均薪资，内容还蛮有意思，大家在求职面试谈及预期薪资时可以作为参考。
该数据共收集了1,052,211条薪资数据，这些数据采集于2022年1月至2024年11月期间。这些数据包含税前年薪（Bruttojahresgehalt），包括奖金、提成和奖励等。所有分析基于全职员工的薪资信息，其中男性占63%，女性占33%。拥有管理职责的员工比例为31%。
被调查者们的平均年薪为52.300欧，中位数为45.800，这个平均数和中位数的差距还是有一丢丢大呢，可见高薪人群的薪资真是相当高，拉高了平均值。另外，薪资报告中也有说在德国男女薪资还是存在不公平之处。
在所有统计的州中汉堡平均薪资最高52,000欧/年，黑森州平均薪资47,500欧，接下来是巴登符腾堡州和黑森周都是50,250欧/年，紧接着是拜仁州50,000欧。从下图可看出南边薪资偏高。
下图是各个州有管理职能和没有管理智能的职位薪资差别，看数据管理岗位一般比非管理岗位薪资多了1w欧左右。
下图是不同城市的薪资水平，慕尼黑平均薪资最高58,000欧/年，接着是法兰克福57,250欧/年。首都柏林的薪资48,250，比我想象中的要低些。
企业规模
stepstone统计了各种规模类型公司的平均薪资，根据数据可以基本得出，公司规模越大，雇员平均薪资水平越高。
行业
下面是根据行业统计的均薪水平，薪资排在德国前5的行业有医生(98,750欧/年)，银行金融保险(59,500欧/年)，工程师(58,500欧/年)，咨询(58,250欧/年)，IT(58,000欧/年)。德国医生真的太有钱了，而且还带有职业光环，毕竟不是学霸很难能读医学吧。
下面是薪资排名前5的行业。
✅ 医生
✅ 银行金融保险
✅ 工程师
✅ 咨询
✅ IT
大家觉得Stepstone这份薪资报告具有说服性吗？你的薪资水平是否超过了平均薪资呢？
欢迎大家在评论区留言呀。另外。这份薪资报告还有更详细的数据，感兴趣的小伙伴可以谷歌stepstone salary report 2025。
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