|
美国特朗普政府持续大幅削减开支，即将迎来史上最大规模公务员离职潮，预估周二（30日）将有逾10万名联邦政府员工依据最新延期辞职计划，正式辞职。这项辞职计划是特朗普大刀阔斧裁减联邦政府人力的多项主要措施之一，准备离职的公务员透露，数月来的“恐惧和胁迫”让他们感觉除了离职别无他路。
国会面临30日拨款截止期限，若未能达成协议恐引发政府关门危机。白宫也下令各联邦机构拟定计划，若两党未达成共识，应启动大规模裁员。
特朗普政府持续大幅削减开支，精简联邦人手。美联社
今年较早前，特朗普大砍2000名国际开发署员工。美联社
今年2月，遭裁减的国际开发署员工陆续收拾个人物品离开。美联社
今年2月，受裁员影响的美国国际开发署员工收拾私人物品离开公司。美联社
公务员：恐惧与威胁下别无选择
接受延迟辞职计划的员工指出，长达数月的“恐惧与威胁”令他们别无选择，只能离开政府职位。联邦紧急事务管理署（FEMA）一名资深员工表示，联邦员工是为了使命而留下，“当他们的使命被剥夺，当他们成为代罪羔羊，当他们工作不稳定，连一点点工作与生活平衡都被夺走时，他们就会离开”，“这就是我离开的原因”。
根据参议院民主党人7月发布的报告，这项离职计划总成本高达148亿美元（1148亿港元），约20万名员工在行政休假期间，可领取8个月全薪与福利。特朗普政府官员辩称这笔支出是值得的，人事管理办公室称，一次性成本可降低政府长期支出，并批评公务员工作保障制度，主张政府应采用如同多数雇主“现代化且随意雇用的架构”。
每年可节省逾2171亿开支
白宫发言人宣称此计划“对政府没有额外成本”，因为员工无论如何都会领到薪酬，并强调“这是史上最大且最有效的精简员工计划，每年将为政府节省280亿美元（2171.54亿港元），预计透过延迟辞职、自愿离职、人员流失及提前退休等计划，共约27.5万名员工将离开政府职位。
此外，数千名联邦员工已因政府下令裁员被解雇，成为二战以来联邦文职雇员单年最大降幅。为保护就业前景，接受延迟离职的员工要求匿名受访，希望未来仍可重返联邦政府。
8月失业率创2021年来新高
他们正面临就业市场疲软，8月失业率攀升至4.3%，创下2021年来新高；受特朗普关税政策影响，仅新增2.2万个工作机会。退伍军人事务部一名员工感叹：“这是非常哀伤的过程，我和许多同事原本希望在政府结束职业生涯。我们感觉和这项任务紧密相连，尤其是在退伍军人事务部。”
代表联邦员工的美国政府员工联盟（AFGE）等工会已就延迟离职计划提出诉讼，指控该计划绕过国会授权、破坏政府机构法定职能，且将解雇当成威胁工具。 |
