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近日一件备受关注的职场性侵案
获工伤认定
崔丽丽，曾是天津一家汽车核心零部件制造商的销售总监，年收入过百万。然而2023年9月，不幸发生在她的身上，她在出差期间被公司董事长性侵。自此，崔丽丽历时近两年的抗争开始了。
2023年9月22日晚
崔丽丽陪同公司领导王某
在杭州宴请一位重要客户
酒店监控拍下她
醉酒后被老板王某强行抱进房间
然而事后要求道歉时
老板竟称她“是在污蔑”、“不知好歹”
崔丽丽表示，当时董事长抱着她走在保安前面，并且直接走到他的房门前，并命令保安把他的房门打开。
崔丽丽报警后，杭州警方进行了立案调查。
在案件侦办过程中，负责此案件的检察官发现一个线索，这也成为了定案的关键证据。
崔丽丽说：“这几个小时的监控，检察官一帧一帧地排查，最后排查到，凌晨1点30分左右，隔壁的房客走了出来出现在镜头里，而当时他正拿着手机。所以检察官判断，他应该是听到了动静并进行录音，很可能录到我被侵犯时候的情况，并听到我喊‘不要不要‘的声音。”
找到这位房客后，结合该录音、证词以及酒店内的公共安全视频，王某的犯罪行为被证实。
2024年4月2日，事发半年后，崔丽丽终于等来了判决结果：王某因犯强奸罪，被判处有期徒刑四年。
案发后
崔丽丽独自准备
申请工伤认定和劳动仲裁的材料证据
共232页
分门别类、标注重点
近日，津南区人社局依据《工伤保险条例》第十四条第五项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”，认定其为工伤。劳动仲裁裁决原公司支付赔偿111万余元。
胜诉后
崔丽丽在短视频平台
分享了自己的遭遇和维权过程
网友纷纷为她的勇敢点赞
并呼吁社会关注职场性骚扰/性侵问题
希望受害者都能站出来
让恶人得到应有的惩罚
同时也维护自己应有的权益
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